피앰아이, 전국 3,000명 대상 조사
직장 동료 중 꼰대 있다 63.4%
꼰대 유형, 상사 65.3% 가장 높아
동료 17.4%·부하직원/후배 12.6%
Z세대가 '동료' 꼰대 지목 많아
직장인 10명 가운데 6명 이상은 직장에 꼰대가 있다고 생각한다는 조사 결과가 나왔습니다.
온라인 조사업체 피앰아이가 전국 20세부터 69세까지 남녀 3,000명을 대상으로 조사한 결과 응답자의 63.4%가 '직장 동료 중 꼰대가 있다'고 답했습니다.
직장 내 꼰대 유형으로는 '상사'가 65.3%로 가장 많았습니다.
다음으로는 '동료'가 17.4%로 높았고, '부하직원·후배'도 12.6%를 차지했습니다.
Z세대 응답으로 좁혀보면 '상사'라 할 수 있는 베이비 부머 세대와 X세대, 밀레니얼 세대에 비해 '동료'를 꼰대로 선택한 비율이 22.1%로 비교적 높았습니다.
이에 반해 '상사'를 꼰대로 꼽은 비율은 58.4%로 다른 세대와 비교해 상대적으로 낮게 나타났습니다.
'나도 꼰대일까?'라는 질문에는 응답자의 27.9%가 스스로를 꼰대라고 생각하는 것으로 조사됐습니다.
세대별로는 우선 밀레니얼 세대가 31.6%로 가장 높았고, X세대가 26.7%, 베이비부머 세대가 26.6%로 비슷하게 나타났습니다.
Z세대는 18.6%가 '나는 꼰대'라고 생각했고, 기성세대인 베이비부머 세대와는 8%포인트 차이를 보였습니다.
직장 안에서 다른 사람들에게 꼰대처럼 보일까봐 말이나 행동을 조심하는지도 물었는데, 베이비부머 세대의 절반 이상인 53.5%가 '조심한다'고 답했습니다.
이어 X세대가 46.3%, 밀레니얼 세대가 43.3%, Z세대는 45.1%가 말과 행동을 조심한다고 응답했습니다.
반면 말과 행동을 조심하지 않는다라고 답한 비율은 베이비부머 세대가 4.6%였지만 Z세대는 거의 3배 이상인 13.3%로 나타났습니다.
피앰아이 관계자는 "기업의 긍정적 이미지와 건강한 조직 문화가 기업의 큰 경쟁력으로 작용하고 있다"라며 "수평적 조직 문화는 MZ세대 구직자들이 매우 중요시 여기는 부분"이라고 분석했습니다.
이어 "이에 따라 기업들은 조직 문화 개선과 혁신에 상당한 노력과 투자를 하고 있는 실정"이라며 "360도 다면 평가, 내부 만족도 조사 진행과 같은 방법을 통해 적극적으로 진행되고 있다"고 덧붙였습니다.
JIBS 제주방송 이효형 (getstarted@hanmail.net) 기자
<저작권자 © JIBS 제주방송, 무단 전재 및 재배포 금지>
직장 동료 중 꼰대 있다 63.4%
꼰대 유형, 상사 65.3% 가장 높아
동료 17.4%·부하직원/후배 12.6%
Z세대가 '동료' 꼰대 지목 많아
![](https://www.jibs.co.kr/image/common/2023/07/20/20230720093452438eGwtmgDxAS_rs.png)
직장인 10명 가운데 6명 이상은 직장에 꼰대가 있다고 생각한다는 조사 결과가 나왔습니다.
온라인 조사업체 피앰아이가 전국 20세부터 69세까지 남녀 3,000명을 대상으로 조사한 결과 응답자의 63.4%가 '직장 동료 중 꼰대가 있다'고 답했습니다.
직장 내 꼰대 유형으로는 '상사'가 65.3%로 가장 많았습니다.
다음으로는 '동료'가 17.4%로 높았고, '부하직원·후배'도 12.6%를 차지했습니다.
Z세대 응답으로 좁혀보면 '상사'라 할 수 있는 베이비 부머 세대와 X세대, 밀레니얼 세대에 비해 '동료'를 꼰대로 선택한 비율이 22.1%로 비교적 높았습니다.
![](https://www.jibs.co.kr/image/common/2023/07/20/20230720093452985zIdHdFdTbE_rs.png)
이에 반해 '상사'를 꼰대로 꼽은 비율은 58.4%로 다른 세대와 비교해 상대적으로 낮게 나타났습니다.
'나도 꼰대일까?'라는 질문에는 응답자의 27.9%가 스스로를 꼰대라고 생각하는 것으로 조사됐습니다.
세대별로는 우선 밀레니얼 세대가 31.6%로 가장 높았고, X세대가 26.7%, 베이비부머 세대가 26.6%로 비슷하게 나타났습니다.
Z세대는 18.6%가 '나는 꼰대'라고 생각했고, 기성세대인 베이비부머 세대와는 8%포인트 차이를 보였습니다.
![](https://www.jibs.co.kr/image/common/2023/07/20/20230720093453823yRfmzyxdad_rs.png)
직장 안에서 다른 사람들에게 꼰대처럼 보일까봐 말이나 행동을 조심하는지도 물었는데, 베이비부머 세대의 절반 이상인 53.5%가 '조심한다'고 답했습니다.
이어 X세대가 46.3%, 밀레니얼 세대가 43.3%, Z세대는 45.1%가 말과 행동을 조심한다고 응답했습니다.
반면 말과 행동을 조심하지 않는다라고 답한 비율은 베이비부머 세대가 4.6%였지만 Z세대는 거의 3배 이상인 13.3%로 나타났습니다.
피앰아이 관계자는 "기업의 긍정적 이미지와 건강한 조직 문화가 기업의 큰 경쟁력으로 작용하고 있다"라며 "수평적 조직 문화는 MZ세대 구직자들이 매우 중요시 여기는 부분"이라고 분석했습니다.
이어 "이에 따라 기업들은 조직 문화 개선과 혁신에 상당한 노력과 투자를 하고 있는 실정"이라며 "360도 다면 평가, 내부 만족도 조사 진행과 같은 방법을 통해 적극적으로 진행되고 있다"고 덧붙였습니다.
![](https://www.jibs.co.kr/image/common/2023/07/20/20230720093451307FIXYUszOoU_wt.jpg)
JIBS 제주방송 이효형 (getstarted@hanmail.net) 기자
<저작권자 © JIBS 제주방송, 무단 전재 및 재배포 금지>
- ∙︎ [제주날씨] 올해 열대야 62일 '최다 기록'.. 백로 지나도 폭염
- ∙︎ 일본군 '위안부' 피해자 할머니 별세.. "남은 생존자 단 8명"
- ∙︎ 정부 "2026년 의대 증원 유예? 의료계 의견 안 내면 재논의 불가"
- ∙︎ 김동연 경기지사 “전 국민 25만 원 지원금? 반대”.. “타겟팅 없는 재정 정책은 낭비” 과연
- ∙︎ 민주당 "인요한 수술 청탁 장본인은 尹.. 복지부 장·차관 파면해야"
- ∙︎ "또 중국이야?" 파친코2 도둑 시청 논란.. 리뷰까지 버젓이
- ∙︎ 대학가 원룸, 월세 70만 원에 관리비 50% 폭등까지.. 자취가 ‘사치’ 됐다 “통학보다 생계 걱정해야할 판”
- ∙ '독도는 우리땅' 불렀다 日 누리꾼 표적된 韓 걸그룹
- ∙ 민주당 "인요한 수술 청탁 장본인은 尹.. 복지부 장·차관 파면해야"
- ∙ “결혼하고 애 낳고, 누구 좋으라고?” 정책 지원에도 ‘2040’ 등 돌렸다.. 남 “돈 없어” vs 여 “필요 없어”
- ∙ 육아휴가 신청하자 쏟아진 업무꼬투리·타박...하다하다 퇴사 종용까지
- ∙ 김동연 경기지사 “전 국민 25만 원 지원금? 반대”.. “타겟팅 없는 재정 정책은 낭비” 과연
- ∙ "주민등록증 사진 바꾼다니까" 주민센터서 막무가내 난동 40대 구속영장
- ∙ 도대체 무슨 일? 이틀째, 인천 이어 제주공항서 항공기 문 열려, 비상 슬라이드 ‘척’.. “왜 그래?”